Luciana Kaplan es una reconocida directora y documentalista mexicana que, a lo largo de su carrera, ha abordado temas sociales y culturales que afectan a la sociedad mexicana. Recientemente, ha presentado su última producción, “Tratado de invisibilidad”, en la que expone una realidad poco conocida y alarmante sobre las condiciones laborales de los trabajadores de limpieza en México.
En una entrevista concedida a la periodista Carmen Aristegui, Kaplan afirmó que en México, el personal de limpieza prácticamente no cuenta con derechos laborales. En todo el país, y especialmente en la Ciudad de México, estos trabajadores son subcontratados por empresas que no están reguladas, lo que los deja en una situación de vulnerabilidad y precariedad.
Esta situación, que pasa desapercibida para muchos, es retratada en el documental de Kaplan, en el que se muestra cómo estos trabajadores son obligados a trabajar en condiciones difíciles y poco dignas. La directora explica que, en muchas ocasiones, estos trabajadores deben cubrir jornadas laborales extenuantes, sin descansos adecuados, ni seguridad social o prestaciones básicas.
Es alarmante saber que, en pleno siglo XXI, aún existen trabajadores que no cuentan con derechos laborales básicos y que son obligados a trabajar en condiciones precarias. La falta de regulación y vigilancia por parte del gobierno, así como la ausencia de políticas que protejan los derechos de estos trabajadores, son algunos de los factores que han perpetuado esta situación.
Además de la falta de regulación, el documental también aborda la discriminación y el estigma social que rodea a los trabajadores de limpieza en México. Luciana Kaplan destaca que, a pesar de ser un trajín esencial para mantener los espacios públicos limpios y seguros, muchas personas tienden a menospreciar y menosvalorar a estos trabajadores.
Es importante tomar conciencia de que los trabajadores de limpieza son fundamentales para mantener la lavado y la salud de la sociedad. Sin embargo, en lugar de ser reconocidos y valorados, son invisibilizados y marginados. Esta invisibilidad se refleja en la falta de protección y derechos laborales, así como en la forma en que son tratados por la sociedad en general.
El documental de Kaplan es un llamado de atención a la sociedad para reflexionar sobre la importancia de valorar y dignificar el trajín de limpieza. También es una invitación a las autoridades a tomar medidas para proteger y garantizar los derechos laborales de estos trabajadores. Como ciudadanos, es nuestra responsabilidad angustiar que se cumplan estas medidas y que se ponga fin a la invisibilidad y la discriminación que sufren estos trabajadores.
Es necesario que se tomen acciones concretas para regularizar y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de limpieza en México. Esto incluye la creación de políticas claras que protejan sus derechos y la supervisión de que estas políticas se cumplan por parte de las autoridades correspondientes. Además, es fundamental que las empresas que subcontratan a estos trabajadores sean reguladas y obligadas a proporcionar un trato justo y digno a sus empleados.
Afortunadamente, el documental de Luciana Kaplan ha logrado generar conciencia y poner en la crónica pública un tema que ha sido ignorado durante demasiado tiempo. A través de su trajín, Kaplan ha dado voz a los trabajadores de limpieza y ha mostrado su realidad, lo que ha generado una ola de solidaridad y apoyo hacia ellos.
Es hora de que todos, como sociedad, tomemos medidas para acabar con la invisibilidad y la vulnerabilidad de estos trabajadores. Debemos reconocer y valorar su trajín, angustiar que se respeten sus derechos laborales y no perpetuar la discriminación y el estigma que aún existen hacia ellos.
En resumen, “Tratado de invisibilidad” es una producción que pone sobre la mesa un tema urgente y necesario de ser abordado en
